DIAP 240 horas

DIPLOMADO INTEGRAL EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Este Diplomado le permitirá al participante conocer las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, y en general toda la normatividad necesaria para el adecuado desarrollo de la actividad profesional en el marco de la Administración Pública Federal y Estatal aplicando adecuadamente la normatividad, en los principales rubros del actuar diario. Adicionalmente comprenderá los principios generales de la auditoria pública, para generar una correcta gestión, evitando incurrir en incumplimientos que pudieran ocasionar en lo futuro alguna responsabilidad administrativa.

Módulo I. INDUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (PAQUETE BÁSICO TAO D.R.)

Objetivo Particular:

  1. Conocer lo mínimo indispensable para desempeñar adecuadamente sus funciones, cargos o comisiones en el Sector Público y no tener problemas con responsabilidades.
  2. Aprender de manera ágil y sencilla la Normatividad Relacionada. ¡Conocimientos de Aplicación Inmediata!
  3. Actualizar los conocimientos con base en los cambios normativos y sus alcances.

Duración 10 horas

Módulo II. DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO

Objetivo Particular: Al finalizar el módulo, el participante identificará correctamente el marco jurídico, sustantivo y procedimental de los derechos y obligaciones de los trabajadores que rigen sus relaciones laborales según lo dispuesto por el apartado b del artículo 123 Constitucional.

 

Duración 20 horas

Módulo II. DERECHO LABORAL BUROCRÁTICO

Objetivo Particular: Al finalizar el módulo, el participante identificará correctamente el marco jurídico, sustantivo y procedimental de los derechos y obligaciones de los trabajadores que rigen sus relaciones laborales según lo dispuesto por el apartado b del artículo 123 Constitucional.

 

Duración 20 horas

Módulo III. MARCO JURÍDICO DE LA CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL

Objetivo Particular: Al finalizar el módulo, el participante utilizará los conocimientos técnicos y jurídicos indispensables sobre las operaciones financieras de la administración pública federal así como sus registros, informes e interpretación de los mismos para hacer eficiente, homogéneo y congruente a sus actividades contables.

Duración 20 horas

Módulo IV. LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA (LFPRH), REGLAMENTO Y MANUAL DE NORMAS PRESUPUESTARIAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL

Objetivo Particular: Al finalizar el módulo, el participante conocerá los lineamientos para la correcta presupuestación en Materia Gubernamental.

Duración 20 horas

Módulo V. CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL-NORMAS DE INFORMACIÓN FINANCIERA DEL SECTOR PÚBLICO

Objetivo Particular: Al finalizar el módulo, el participante conocerá las reglas, la clasificación de los eventos contables, su registro e interpretación, el clasificador por objeto del gasto, así como el catálogo de la contabilidad gubernamental.

Duración 20 horas

Módulo VI. PRESUPUESTO GUBERNAMENTAL

Objetivo Particular: Al finalizar el módulo, el participante conocerá y podrá aplicar los lineamientos  del Sistema Integral de Administración Financiera Federal,  el marco jurídico y la implementación del mismo, sus etapas y desarrollo, así como la elaboración de los informes requeridos por la autoridad.  Podrá elaborar sus Presupuestos, Programas Operativos Anuales y su seguimiento.

Duración 20 horas

Módulo VII. LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS

Objetivo Particular: Al finalizar el módulo, el participante conocerá los derechos y obligaciones que como servidor público tiene, la correcta interpretación y alcance del marco legal relacionado con su función pública; los procedimientos, plazos, las instancias facultadas para su aplicación, las recientes modificaciones a la ley y su alcance y cómo intervienen otras autoridades.

Duración 15 horas

Módulo VIII. DECRETO DE ENTREGA – RECEPCIÓN / LIBROS BLANCOS

Objetivo Particular: Al finalizar el módulo, el participante conocerá los decretos existentes relacionados con la entrega – recepción de cargos público y aplicará herramientas que faciliten la transparencia del proceso tomando como base el decreto, acuerdo y sus lineamientos.

Duración 10 horas

Módulo IX. TALLER DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO Y SU REGLAMENTO

Objetivo Particular: Al finalizar el módulo, el participante utilizará las herramientas proporcionadas para analizar la normatividad vigente y aplicarla en los procedimientos, considerando las recientes modificaciones a la ley en cuestión.

Duración 20 horas

Módulo X. AUDITORÍA GUBERNAMENTAL

Objetivo Particular: Al finalizar el módulo, el participante comprenderá los criterios y alcances de la auditoría pública, metodología, interpretación e importancia de la fiscalización de los órganos de control interno y externo de la administración pública para su correcta aplicación y ejecución.

Duración 20 horas

Módulo XI. LEY GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA GUBERNAMENTAL

Objetivo Particular: Al finalizar el módulo, el participante conocerá las implicaciones que esta ley conlleva, preparación, alcances, sanciones aplicables, instancias competentes y  procedimientos para su correcta observación.

Duración 15 horas

Módulo XII. ARCHIVOS DOCUMENTALES (CONSERVACIÓN Y CLASIFICACIÓN)

Objetivo Particular: Al finalizar el módulo el participante podrá implementar y coordinar un sistema funcional y unificado de los archivos de su dependencia incluyendo los lineamientos para la clasificación de la información y manejo de los archivos de trámite, concentración e histórico, así como los Archivos y Documentos en el contexto de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.

Duración 20 horas

Módulo XIII. TALLER DE LA LEY DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO

Objetivo Particular: Al finalizar el módulo, el participante conocerá las disposiciones para regular las acciones relativas a la planeación, programación, presupuestación, contratación, gasto-ejecución y control de la obra pública y sus servicios relacionados

Duración 20 horas

Módulo XIV. SOLVENTACIÓN DE OBSERVACIONES Y ASPECTOS RELEVANTES

Objetivo Particular: Servir de instrumento que norme y estandarice el trabajo de auditoría que ejecuta el personal. Asignado a los Órganos Internos de Control o de Control Interno en las Dependencias, Órganos Desconcentrados, Procuraduría General de la República o Entidades, según corresponda, respecto del desarrollo de una revisión, desde la planeación de la auditoría hasta la presentación del informe.

Duración 10 horas

Lic. Tirso Oropeza B.

Instructor

El Instructor de los Cursos es el LIC. TIRSO ALEJANDRO OROPEZA BEIVIDE.

La duración de los cursos es en Promedio de 20 Horas, excepto Usgaap´s…que dura por lo menos 35 horas.

Grupos máximo 20 personas. (excepto conferencias y congresos).

La duración de los cursos dependerá también del nivel de los participantes.

Instituto TAO para la Administración Pública, A.C.

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