La producción de trabajo sufrió un impacto de manera especial los lunes y viernes
Jamie Dimon, Líder Ejecutivo JPMorgan
Una tendencia preocupante emergió conforme la mayoría de los empleados de JPMorgan Chase & Co. trabajaban desde casa para frenar la propagación de covid-19: la productividad disminuyó.
La producción de trabajo sufrió un impacto de manera especial los lunes y viernes, según datos que el líder ejecutivo, Jamie Dimon, comentó en una reunión privada con analistas de Keefe, Bruyette & Woods. Ese hecho, junto con las preocupaciones de que el trabajo remoto no es un reemplazo a la interacción orgánica, es parte de la razón por la que el mayor banco de EE.UU. está instando a más trabajadores a regresar a las oficinas en las próximas semanas.
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“El estilo de vida del trabajo remoto parece haber afectado a los empleados más jóvenes, y la productividad general y la ‘combustión creativa’ se han visto afectadas”, escribió Brian Kleinhanzl en un comentario del 13 de septiembre a los clientes, citando una reunión anterior con Dimon.
El banco ha notado la disminución de la productividad entre “los empleados en general, no solo los empleados más jóvenes”, aclaró el portavoz de JPMorgan, Michael Fusco, en un comunicado enviado por correo electrónico, y agregó que los trabajadores más jóvenes “podrían verse perjudicados por las oportunidades de aprendizaje perdidas” al no estar en las oficinas.
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